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  • 基本信息

    • 工作地點：楚雄市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場狀況，負責教學中心中長期市場開發(fā)戰(zhàn)略的制定；
    2、負責教學市場開發(fā)計劃、戰(zhàn)略的落地、執(zhí)行工作，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調；
    3、協(xié)助總經(jīng)理制定教學中心的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、企業(yè)的經(jīng)營目標；
    4、負責商務合作資源開發(fā)、渠道拓展、營銷策劃，品牌形象塑造等相關工作；
    5、負責與政府、客戶的交流、合作及公共關系維護，并把握相關行業(yè)政策與形勢；
    6、為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和工作支持；
    7、在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和重大問題作出決策；
    8、參與管轄各分子公司人員的業(yè)績考核工作；
    9、負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作順利進行；
    10、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象。
    任職資格：
    1、年齡：28——，男女不限，大專以上學歷；
    2、有一年以上運營管理經(jīng)驗，帶過50人以上團隊，有市政類客戶資源優(yōu)先；
    3、熟悉駕培教學相關法律、法規(guī)及政策；
    4、具備先進的企業(yè)管理知識，生產(chǎn)經(jīng)營管理等相關知識，有清晰的企業(yè)管理思路，良好的溝通協(xié)調和談判工作能力，執(zhí)行力較強；
    5、審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; .負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門 之間的工作能順利進行；
    6、具備良好的人際溝通能力和組織能力，開拓創(chuàng)新的能力，能領導部屬切實有效的開展工作，具有出色的團隊建設和管理能力，具備全局意識和協(xié)作精神；
    7、懂得應急事件的處置，能及時處理突發(fā)事件；
    8、具備良好的職業(yè)道德、素質及職業(yè)操守，執(zhí)行力強；
    9、持駕駛C1證件，駕齡3年以上，無任何重大安全事故；
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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