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  • 基本信息

  • 職位描述

    雙休+五險
    崗位職責:
    1、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并嚴格貫徹執(zhí)行;
    2、根據(jù)公司發(fā)展需要和戰(zhàn)略計劃,收集、匯總各部門人力需求并編制招聘計劃;
    3、主動開拓并維護各種招聘渠道,發(fā)布招聘廣告,提高招聘效率,完成招聘任務;
    4、進行簡歷篩選、組織面試、背景調(diào)查、聘前測試、面試回復及錄用通知等工作。
    5、負責日常培訓課程的授課;
    6、負責定期更新教學材料,提供新課程的設計思路、方案;
    7、負責總結(jié)授課過程中的問題經(jīng)驗,與部門經(jīng)理溝通反饋,提高教學質(zhì)量;
    8、負責協(xié)助部門經(jīng)理搭建培訓體系,課程庫建立,教學計劃的編寫制作等;
    9、負責配合部門經(jīng)理針對各層級員工特點和需求,開發(fā)專業(yè)的培訓課程,以達到更好的培訓效果。
    任職資格:
    1、2年及以上招聘培訓經(jīng)驗;
    2、有房地產(chǎn)、保險、直銷等相關行業(yè)授課經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、熱愛人事工作,普通話標準,善于與人溝通,具備團隊合作精神,責任心強,積極主動;
    4、具備較強的條理性及良好的文字駕馭能力,熟練使用現(xiàn)代培訓工具和辦公軟件。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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