【職位描述】
1. 根據(jù)上級(jí)要求，負(fù)責(zé)分管模塊工作的執(zhí)行與日常管理。
2. 負(fù)責(zé)人才渠道市場(chǎng)調(diào)研、開發(fā)、合作建立。維護(hù)、使用、更新管理及有效性評(píng)估。
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部招聘日常管理：人員需求分析、招聘流程設(shè)計(jì)、面試管理評(píng)估、應(yīng)聘管理、錄用管理等。
【任職要求】
1、半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能カ,能承受一定的工作壓力；
2、大專以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可以適當(dāng)放寬；
【福利待遇】
1、底薪+提成+項(xiàng)目公傭 文山**強(qiáng)薪資
2、帶薪年假、國(guó)內(nèi)國(guó)外游
3、生日福利、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐、尾牙年會(huì)、戶外拓展、開門紅、**員工獎(jiǎng)金、員工關(guān)懷等
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！