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建筑公司經(jīng)理 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    開展日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動。經(jīng)營方向,建筑公司的資質(zhì)辦理和維護,開展建筑公司自主經(jīng)營項目業(yè)務(wù),開展經(jīng)理掛靠業(yè)務(wù)。
    崗位要求:
    1、有10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗。
    3、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
    2、組織工作,管理班子,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
    3、協(xié)助總公司制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案,負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
    4、負責組織制定分管部門的管理考核標準,組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
    5、對部門的工作負領(lǐng)導責任,定期或不定期召開部門工作會議,聽取部門的工作匯報,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,提高工作效率;
    6、 負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作。
    7、定期向總公司報告分管工作,主動接受總公司的監(jiān)督。
    8、總公司臨時授權(quán)的其他工作。
    工資待遇:
    年薪12萬元以上,外加績效和獎金。
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  • 聯(lián)系方式

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