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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理一個公司的人事行政工作;
    2.負(fù)責(zé)獨立開展員工招聘、培訓(xùn)、薪酬核算及績效考核工作;
    3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理工作;
    4.負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂,檔案管理等工作。
    5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    任職資格:
    1.,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,行政管理相關(guān)專業(yè);
    2.從事人力行政相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗;
    3.熟悉員工招聘流程,能獨立開展員工招聘;
    4.熟悉基礎(chǔ)人事工作,能獨立開展薪酬核算工作。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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