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燕京啤酒（昆明）有限公司

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  • 7年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2010年8月28日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司對外招商等商務(wù)合作，拓展業(yè)務(wù)渠道，探索業(yè)務(wù)模式；
    2、負(fù)責(zé)客戶、行業(yè)市場信息的跟蹤搜集；
    3、獨(dú)立完成招商談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系；
    4、負(fù)責(zé)利用各種渠道進(jìn)行整合營銷，策劃合作方案，拓展銷售渠道；
    5、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)模式策劃，重點(diǎn)合作伙伴跟進(jìn)，總結(jié)與維護(hù)商務(wù)關(guān)系等各項(xiàng)工作。

    任職要求：
    1、具有獨(dú)立工作能力、勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
    2、熟悉快消品行業(yè)及運(yùn)營模式，有快消品招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或客戶資源者優(yōu)先；
    3、具有的客戶談判能力和開發(fā)、維護(hù)、管理客戶能力；
    4、具有較強(qiáng)的開拓精神，有闖勁，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)；
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 謝師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 楊林工業(yè)園區(qū)空港大道9號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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