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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1）對(duì)各門店員工的定編、培訓(xùn)、調(diào)配、監(jiān)控、考核等管理職能工作。指導(dǎo)門店員工工作，管理員工晉升機(jī)制，培育部門員工人才梯隊(duì)建設(shè)。
    2）不斷完善、指導(dǎo)培訓(xùn)、監(jiān)控執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)作業(yè)流程。
    3）擬定年度、季度、月度《銷售計(jì)劃》,各門店銷售目標(biāo)。根據(jù)各門店實(shí)際情況進(jìn)行目標(biāo)分解，落實(shí)到各門店負(fù)責(zé)人及店員，并指導(dǎo)、監(jiān)控銷售執(zhí)行情況。
    4）執(zhí)行公司考核制度方案，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行有效考核評(píng)估。并做好員工績(jī)效面談。
    5）服務(wù)質(zhì)量管理。將公司的服務(wù)理念、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求、服務(wù)特色和服務(wù)技巧執(zhí)行到門店每位員工的言行中，到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中，為每位顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    6）定期（每周、每月）召開(kāi)門店工作協(xié)調(diào)會(huì)議及營(yíng)運(yùn)分析會(huì)議，統(tǒng)計(jì)、分析、解決門店各類問(wèn)題，分享門店成功經(jīng)驗(yàn)。
    7）對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域各門店按照5S的要求及門店標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)門店日常運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)。
    8）協(xié)助各門店及倉(cāng)庫(kù)安全管理防范工作，包括防水防火防盜、門店財(cái)務(wù)安全管理、盤點(diǎn)監(jiān)督、日常貨品的抽查等安全防范工作。
    9）完成片區(qū)經(jīng)理安排的其它任務(wù)。
    入職要求
    1.中專以上學(xué)歷，具備1年以上生鮮、門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
    2.有極強(qiáng)溝通和邏輯分析能力，了解生鮮產(chǎn)品；
    3.有銷售或地推經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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