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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求: 
    1.負(fù)責(zé)集團HR、OA等信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理 
    2.負(fù)責(zé)處理HR、OA系統(tǒng)的業(yè)務(wù)、流程等問題 
    3.負(fù)責(zé)集團HR、ERP、OA系統(tǒng)的方案、流程等實施、優(yōu)化工作 
    4.參與信息系統(tǒng)的安全、備份、日常管理等 
    5.主導(dǎo)、參與集團的IT項目實施 
    任職要求
    1.對本職崗位的熱愛、責(zé)任心較強 
    2.2年以上IT專業(yè)相關(guān)的知識,熟悉HR、OA系統(tǒng) 
    3.能熟悉企業(yè)的流程,制定相關(guān)的IT管理制度及監(jiān)控管理 
    4.熟悉數(shù)據(jù)庫、安全等管理等 
    5.能主動、性格外向,善于溝通。 
    6. 熟悉企業(yè)流程,并有2年的項目管理經(jīng)驗
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