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人力資源主管 面議

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  • 1周前

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  • 8年

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責: 
    1、建立健全人事行政各項管理制度流程,并進行切實有效的推進和落地; 
    2、組織、實施績效考核與評估工作,使績效管理能發(fā)揮出應(yīng)有的激勵作用; 
    3、制定培訓計劃,推進實施培訓方案,對培訓效果進行評估并制訂改進方案;
    4、進行人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,合理控制人力資源成本;
    5、規(guī)范公司固定資產(chǎn)管理,管控各項行政費用支出,合理控制成本;
    5、開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作,構(gòu)建**的人才隊伍和企業(yè)氛圍;

    二、任職資格:
    1、五年以上大型企業(yè)人力資源管理工作背景;
    2、為人正直、嚴謹細致,具備**的計劃
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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