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該崗位平均薪資 5055元/月
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    (1)維護新增房源數(shù)據(jù),維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增,房源數(shù)據(jù)。不需要擔心系統(tǒng)操作問題,在工作初期會有相應的培訓人員進行操作方面的培訓。
    (2) 開發(fā)新房源及客戶;對于新員工,公司有一套完善的培訓課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。
    (3)老客戶回訪工作,了解老客戶是否有新的購房或者投資意向,把握商機;
    (4)與客戶溝通看房事宜,確定**終看房事項;完善的培訓體系,幫助員工更好地提升自身的溝通能力,適應工作的溝通需求。
    (5) 維護公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù);按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護工作,工作內(nèi)容簡單.
    (6) 陪同客戶看房,并且做好房源介紹工作;陪同客戶共同完成看房的工作,并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息,包括房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等。
    作業(yè)工具:貝殼找房+A+系統(tǒng) +貝殼加油站等
    發(fā)展方向:
    1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理 -商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理
    2.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-店長
    培訓體系:
    崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-**銜接訓,店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓培訓中心:線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓
    申請條件:
    1.形象陽光向上,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力
    2.誠實守信、勤奮好學,具有同度的工作熱情和團隊合作識。
    3.有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    薪酬福利:無責任底薪3000元+15%租房提成+15%售房提成,每月業(yè)績**獎勵現(xiàn)金1000元,每月首單銷售獎勵現(xiàn)金1000元。提供住宿,購買意外險。
    歡迎來擾
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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