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云南青鳥管理咨詢有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責
    1、根據(jù)客戶公司所在行業(yè)情況，在接受委托之前或之后對客戶所在行業(yè)進行必要的摸排和調查，以充分了解客戶行業(yè)的基本人力資源（人才供應-行業(yè)薪酬水平-行業(yè)人才分布）-客戶行業(yè)競爭區(qū)域總體發(fā)展情況等信息;
    2、根據(jù)意向客戶的招聘需求，聯(lián)系客戶招聘負責人或委托職位匯報上級負責人，溝通清晰客戶公司的人才需求背景和客戶委托職位關鍵任職要求及關鍵工作職能，包括但不限于以下關鍵事項的確認：客戶業(yè)務發(fā)展目標-客戶業(yè)務或項目核心概況-客戶公司管理水平（人力資源管理政策）-客戶公司工作環(huán)境-委托職位需要解決的關鍵問題-委托職位薪酬福利信息等。
    3、根據(jù)公司合同簽訂的三種標準要求，負責與客戶完成合同的談判。并簽訂委托合同和相關附件。
    4、根據(jù)合同要求和客戶委托職位的需求情況，通過各類渠道收集潛在候選人和目標候選人的相關信息，并取得相應的聯(lián)系，準備候選人基礎信息資料-簡歷資料和其他必要資料將尋訪過程信息。
    5、負責邀約潛在候選人進行電話面試或面對面的面試，按公司《面試評估表》格式形成面試報告并以附件形式上傳到獵頭尋訪系統(tǒng)。
    6、撰寫候選人推薦報告，并經(jīng)**顧問審查后將報告和面試評估表同時發(fā)送給客戶。同時將聯(lián)系情況、面試邀約、面試安排、面試反饋等信息在尋訪系統(tǒng)內。
    7、撰寫背景調查報告，并經(jīng)由**顧問核實和審查后發(fā)送給客戶。
    8、經(jīng)財務審查后，對照合同規(guī)定，由財務開具發(fā)票遞送給客戶，并完成收款。
    任職要求
    1、工商管理、人力資源管理、市場營銷、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
    2、接受過人力資源管理、招聘管理、人才評價、心理學、企業(yè)管理、市場營銷、勞動合同法、戰(zhàn)略管理、溝通管理等相關知識培訓；
    3、3年以上招聘業(yè)務經(jīng)驗或3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗或1年以上助理顧問經(jīng)驗；
    4、有人才尋訪\招聘管理\人才甄選經(jīng)驗，具有較強的市場調研和分析能力，敏銳的商業(yè)意識與判斷力、能準確把握客戶企業(yè)管理狀況和人才需求情況；熟練使用辦公軟件、具備較好的網(wǎng)絡知識，熟練使用各類網(wǎng)絡社交招聘平臺；
    5、誠實-正直; 具有敏銳的商業(yè)觸覺，**的職業(yè)素養(yǎng)、良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調能力和服務意識,能承受較大的工作壓力;
    6、開發(fā)的辦公室 出差 良好的職場人文環(huán)境
    7、有事業(yè)心，目的明確，不辭辛勞，愿意與公司共同發(fā)展。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 沈老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市西山區(qū)西昌路33號中央麗城2號樓3單元1204 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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