崗位職責：
1、主要負責產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、帶領團隊開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
5、管理維護新老客戶。
要求：
（1）年齡18—，有無經(jīng)驗均可，有1年以上經(jīng)驗更好，應屆畢業(yè)均可；
（2）熟悉公司產(chǎn)品，并且將產(chǎn)品推廣出去，分析好市場；
（3）帶領好自己的團隊，開發(fā)市場，管理好團隊并學習管理知識，分析好團隊成員發(fā)展規(guī)劃；
（4）能夠快速的融入公司這個大家庭，熟悉企業(yè)文化。
（4）與同事們友好相處、有團隊精神、有使命感，自己有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃。
{升職空間}公開、公平、公正的升職制度：銷售人員—銷售助理—銷售主管（高管）—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理（自己帶團隊開設自己的公司，自己做老板）
《福利+薪資待遇》：
1、法定節(jié)假日（端午、國慶、五一、清明、中秋、元旦）按國家規(guī)定放假，除了春節(jié)，因為春節(jié)我們可能比國家規(guī)定多幾天；
2、年假無止限，滿一年漲**，上不封頂哦！（已有同事有二十幾天年假了）；
3、全勤獎金:不僅有日全勤、月全勤，還有一個季度全勤獎金、年度全勤獎金等著您拿；
4、旅游:公司不定期組織大家出去玩，公司買單，您只管放松心情，享受慢生活；
5、技能培訓:公司會不定期組織聚會和員工生日Party;組織大家學習相關(guān)技能（比如:銷售技巧、團隊晉升發(fā)展、與集團其他精英PK賽；
6、社保:五險必買；
7、公司免費提供住宿；
8、為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉升機會；
9、沒經(jīng)驗沒關(guān)系，公司提供一對一帶薪免費培訓；
10、薪資結(jié)構(gòu)：4000-5000以上每月/+獎金+五險一金+晉升+帶薪培訓+**宿（廚衛(wèi)設施齊全，水電全免）+其他福利。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供住宿，為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉升機會。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！