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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1.負(fù)責(zé)城市端指定區(qū)域商家開拓,對業(yè)績負(fù)責(zé);
    2.對指定區(qū)域目標(biāo)商戶進(jìn)行拜訪,溝通達(dá)成合作,以及后期客情關(guān)系維護(hù);
    3.拓展挖掘商戶渠道,提升拜訪效率,優(yōu)化營銷套餐方案,提升交易流水;
    4.善于與客戶溝通,和合作方保持通暢的日常溝通與良好關(guān)系,有效執(zhí)行公司運營策略和方案,達(dá)成互利共贏;
    6.與各部門進(jìn)行有效溝通,快速解決所遇到的問題及處理突發(fā)事件,降低公司損失,提升商家和消費者滿

    二、【任職要求】

    1、大專以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(行業(yè)不限),**應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,有商戶資源優(yōu)先;
    2、熱愛銷售,有強烈的成功欲望;
    3、性格外向,具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
    4、有較強的學(xué)習(xí)能力,主動性強,能獨立思考;
    5、吃苦耐勞,有極強的責(zé)任心和服務(wù)意識,執(zhí)行力強,富有團(tuán)隊合作精神。
    我們有:
    1、薪資:底薪4000+100全勤+100車補+營銷方案銷售提成;
    2、年終獎:年度累計業(yè)績統(tǒng)計達(dá)到公司指定目標(biāo)獎勵優(yōu)厚年終獎。
    3、晉升機制:透明公正的晉升機制和巨大的發(fā)展空間,隨州公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,期間需培養(yǎng)大量中層管理干部,對個人而言,發(fā)展空間實際而巨大。拓展專員----拓展主管-----拓展經(jīng)理-----總經(jīng)理
    5、培訓(xùn)體系:公司根據(jù)員工成長階梯安排崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)等全方位的持續(xù)培訓(xùn);并對于培訓(xùn)表現(xiàn)出色員工給予獎勵。
    6、簽訂正式勞動合同,公司建立了員工關(guān)懷制度,對員工生日、業(yè)余文體活動等有一系列關(guān)心和鼓勵政策
    7、團(tuán)隊活動:公司部門不定期組織集體活動
    8、休假:享受國家法定節(jié)假日,春節(jié)假期長達(dá)半個月,公司員工以90后居多,團(tuán)隊氣氛活躍,歡迎男神and女神加入我們?nèi)谇⒌拇蠹彝ィ?br/>聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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