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行政人事專員 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    行政后勤方面:
    1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
    2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。
    3、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔。不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。
    4、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
    5、做好材料收集、檔案管理等工作。
    6、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
    7、日常行政工作及后勤管理。
    人事管理方面
    1、協(xié)助上級(jí)完成公司各項(xiàng)管理規(guī)范的起草、制定。
    2、實(shí)施人事招聘,并組織新入職人員的職前培訓(xùn)。
    3、新員工入職手續(xù)的辦理、離職辦理,轉(zhuǎn)正、請(qǐng)假、晉升和招工錄用備案等手續(xù)辦理。
    4、每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況提報(bào)財(cái)務(wù)核算薪資,并將考勤資料進(jìn)行存檔。,社會(huì)保險(xiǎn)增減辦理、勞動(dòng)年審、暫住證等對(duì)外業(yè)務(wù)的辦理。
    5、各部門招聘計(jì)劃的收集,招聘信息的發(fā)布更新,招聘簡(jiǎn)歷的篩選與面試邀約。
    6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
    12、企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、公司團(tuán)建及文化建設(shè)活動(dòng)的組織及實(shí)施。。(生日會(huì)、秋游)
    任職要求:
    1、年齡,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
    2、有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
    3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力;
    4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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