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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：大理市

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    主要工作職責(zé)：?
    1、負(fù)責(zé)售后部的全面工作的開展；制定并達(dá)到公司售后目標(biāo)和任務(wù)，保證業(yè)績及利潤；管理并培訓(xùn)售后團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
    2、監(jiān)督、指導(dǎo)前臺(tái)主管、客戶經(jīng)理/助理、索賠員、客戶休息室接待員的具體工作
    3、保證索賠體系嚴(yán)格按廠商索賠政策正常運(yùn)作
    4、負(fù)責(zé)重大客戶投訴處理
    5、制定、安排和協(xié)調(diào)服務(wù)工作的具體開展
    6、嚴(yán)格按照廠商特約售后服務(wù)中心運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求開展工作
    7、控制本部門內(nèi)部的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn)
    8、積極開展和推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，控制管理及運(yùn)作成本，完成公司擬定的業(yè)務(wù)目標(biāo)
    9、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)反應(yīng)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略
    10、協(xié)調(diào)本部門全面開展各項(xiàng)服務(wù)促銷工作及活動(dòng)
    11、負(fù)責(zé)所轄員工的培訓(xùn)計(jì)劃及工作安排
    12、不斷優(yōu)化客戶經(jīng)理的服務(wù)流程及投訴處理流程
    13、確保高品質(zhì)的維修服務(wù):檢討維修服務(wù)的質(zhì)量并采取改善措施
    14、確保整個(gè)部門所有工作區(qū)域整潔舒適,所有員工言行舉止熱情友好
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 大理市大理市風(fēng)盛路 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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