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行政總監(jiān) 6-12K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：古城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-55歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、完善的行政管理體系，制定和完善公司行政管理制度；
    2、負(fù)責(zé)綜合管理部日常營(yíng)運(yùn)，同時(shí)制定各崗位職責(zé)，貫徹落實(shí)，密切與各部門工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與配合；
    3、負(fù)責(zé)各部門、員工績(jī)效考核方案的擬定及實(shí)施；
    4、公司內(nèi)、外文件的起草、收發(fā)、登記、傳遞、追蹤、歸檔；各類合同、檔案資料的整理、記錄、歸檔管理；
    5、公司年會(huì)，員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的方案制定及實(shí)施，加強(qiáng)員工凝聚力；
    6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織員工培訓(xùn)工作（技能鑒定、崗位取證、年度培訓(xùn)工作等）以及關(guān)鍵崗位人才接班人計(jì)劃制定和更新；
    7、熟悉公司薪酬福利政策，根據(jù)公司人員情況，建議人員晉升（職位、薪酬）、獎(jiǎng)懲方案、年度薪酬構(gòu)架及調(diào)整方案，并實(shí)施；
    9、根據(jù)公司構(gòu)架，各部門編制及實(shí)際情況，制定招聘方案、開展招聘工作，確保各部門人員構(gòu)架合理，保證公司人員供求平衡，人才梯隊(duì)的建設(shè)及管理。

    任職要求：
    1、有較強(qiáng)的抗壓能力，自我管理及團(tuán)隊(duì)管理能力；
    2、能獨(dú)立思考，具有較強(qiáng)的前瞻、創(chuàng)新及執(zhí)行力；
    3、有組織協(xié)調(diào)綜合管理能力與經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助、溝通合作能力和文字功底；
    4、豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉法律法規(guī)知識(shí)優(yōu)先；
    5、廣泛的人脈社交關(guān)系

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 麗江市古城區(qū)西安街道香江花園一期會(huì)所二樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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