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招投標(biāo)經(jīng)理 8-10K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、完善招投標(biāo)管理體系、規(guī)范招投標(biāo)文件。
    (1)編制、建立招投標(biāo)管理制度,并階段性對(duì)其進(jìn)行修改與完善:
    (2)招投項(xiàng)目完成后對(duì)其進(jìn)行綜合全面分析:
    2、建立、健全招投標(biāo)檔案庫(kù)。
    (1)組織項(xiàng)目定額及有關(guān)招投標(biāo)文件的分析和對(duì)比,建立相應(yīng)資料庫(kù):
    (2)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招投標(biāo)數(shù)據(jù),進(jìn)行整理分析:(3)對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行歸類,總結(jié)基礎(chǔ)數(shù)據(jù):
    3、審核招投標(biāo)文件。
    (1)負(fù)責(zé)審核招投標(biāo)部門編制的招投標(biāo)文件:
    (2)審查招投標(biāo)單位資質(zhì),組織對(duì)招投標(biāo)單位考察,審核招投標(biāo)的綜合評(píng)價(jià)意見:
    (3)建立與協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣袠?biāo)辦、審查處、合同處、造價(jià)部門的工作關(guān)系
    4、監(jiān)督、指導(dǎo)、控制招投標(biāo)工作:
    (1)負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作具體實(shí)施:
    (2)負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)解決招投標(biāo)過程的突發(fā)問題和合約工作問題;
    (3)負(fù)責(zé)定期組織對(duì)各工程項(xiàng)目合約執(zhí)行情況的檢查和抽查;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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