崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和總體目標(biāo)制訂本部門(mén)的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、協(xié)助總經(jīng)辦搭建及維護(hù)放款平臺(tái)，對(duì)平臺(tái)政策及時(shí)宣導(dǎo)；
3、梳理及整合放款、接單消化、重權(quán)回收、資金周轉(zhuǎn)、資金安全、貸后等各方面數(shù)據(jù)；
4、對(duì)各環(huán)節(jié)執(zhí)行效率進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，完成既定月度或年度業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；
5、根據(jù)市場(chǎng)情況、集團(tuán)風(fēng)控條線指引、銀行政策制定屬地化風(fēng)控政策，并監(jiān)督落實(shí)；
6、收集風(fēng)險(xiǎn)案例，組織業(yè)務(wù)前段風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、調(diào)查專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，把控風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行或擔(dān)保公司、小額貸款公司信貸管理、放款審核等金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能力需求： 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，獨(dú)立思維和判斷的能力、創(chuàng)新能力、決斷能力、學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力，風(fēng)險(xiǎn)分析和審查能力；
3、知識(shí)：管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法律政策法規(guī)、金融學(xué)等相關(guān)知識(shí)；
4、熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，熟知各項(xiàng)金融管理制度、業(yè)務(wù)流程；
5、熟悉汽車(chē)金融平臺(tái)運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念；
6、熟悉汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的汽車(chē)金融業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7、熟練使用office等辦公軟件；
8、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和全局意識(shí)，性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真、細(xì)致，原則性強(qiáng)。
9、擅長(zhǎng)溝通交流，能夠承受一定的工作壓力。
員工福利：
1、早九晚六，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
2、社保、生日福利、節(jié)假日福利；
3、公司提供不定期的在職成長(zhǎng)性的各項(xiàng)培訓(xùn)；
4、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)聚餐；
5、員工享有帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等假日；
6、享有公司的年度體檢、年度旅游等福利；
7、年終根據(jù)績(jī)效情況享有年終獎(jiǎng)。
崗位職業(yè)通道：
1、可以輪換崗位：子公司區(qū)域總經(jīng)理、審批部總經(jīng)理；
2、可以晉升崗位：集團(tuán)風(fēng)控與平臺(tái)管理中心**經(jīng)理。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！