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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.協(xié)助直接上級(jí)落實(shí)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門工作開(kāi)展及公司意圖的貫徹情況,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系; 
    2.負(fù)責(zé)行政辦公秩序、工作秩序的建立、完善和維護(hù); 
    3.負(fù)責(zé)公司制度體系管理;
    4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及推廣工作; 
    5.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃及組織工作; 
    6.為公司領(lǐng)導(dǎo)提供關(guān)于組織運(yùn)行與隊(duì)伍建設(shè)的決策支持; 
    7.協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化人力資源管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行; 
    8.負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)和離職等人事工作; 
    9.負(fù)責(zé)日常行政采購(gòu)及物資驗(yàn)收工作; 
    10.組織實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督指導(dǎo)各部門培訓(xùn)工作的開(kāi)展,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行評(píng)估并提出改進(jìn)意見(jiàn); 
    11.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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