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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生物工程
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2019年6月5日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.招聘工作
    (1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保各部門(mén)人才需求得到及時(shí)滿(mǎn)足;
    (2)拓展并維護(hù)招聘渠道,包括線上招聘平臺(tái)、校園招聘、獵頭合作等,提升公司招聘效率和質(zhì)量;
    (3)負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、面試評(píng)估等招聘全流程工作,為公司選拔人才。
    2.勞動(dòng)關(guān)系管理?
    (1)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等相關(guān)工作,確保勞動(dòng)關(guān)系合法合規(guī)。?
    (2)協(xié)助處理員工勞動(dòng)糾紛和投訴,協(xié)調(diào)解決各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。?
    3.社保管理?
    (1)及時(shí)跟進(jìn)國(guó)家及地方社保政策法規(guī)的變化,確保公司社保工作的合規(guī)性。?
    (2)負(fù)責(zé)員工社保賬戶(hù)的開(kāi)設(shè)、變更、注銷(xiāo)等日常管理工作,保障員工社保權(quán)益的正常落實(shí)。?
    (3)解答員工關(guān)于社保方面的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù),增強(qiáng)員工對(duì)社保福利的了解和認(rèn)可。
    任職要求:
    1.人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
    2.1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3.熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)。
    4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
    5.熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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