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生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)維工程師 3-5K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)...
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

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  • 13年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢(xún),法律/法務(wù),教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2007年7月23日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：云南高創(chuàng)大區(qū)事業(yè)部

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)蔬菜、水果生產(chǎn)設(shè)備操作，確保設(shè)備正常運(yùn)行，完成蔬菜、水果的整理、清洗、分級(jí)、切丁、切絲等生產(chǎn)任務(wù)。
    2.負(fù)責(zé)肉類(lèi)分割、切片、包裝等生產(chǎn)設(shè)備操作,確保肉類(lèi)產(chǎn)品的加工質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
    3.負(fù)責(zé)速凍、凍干、烘干生產(chǎn)設(shè)備操作，確保產(chǎn)品達(dá)到規(guī)定的速凍、凍干、烘干效果。監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)線的連續(xù)運(yùn)行。
    4.負(fù)責(zé)茶葉、咖啡生產(chǎn)設(shè)備、咖啡烘焙等設(shè)備操作，根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，調(diào)整設(shè)備參數(shù)，確保茶葉、咖啡產(chǎn)品的品質(zhì)和口感。
    5.負(fù)責(zé)混合機(jī)、擠壓機(jī)、烘干機(jī)等膨化谷物生產(chǎn)設(shè)備操作，監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，確保膨化谷物的口感、外觀和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值符合標(biāo)準(zhǔn)。
    6.負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)前水電氣設(shè)備的檢查，生產(chǎn)過(guò)程取樣。
    7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄填寫(xiě)，生產(chǎn)前后清場(chǎng)，所轄區(qū)域衛(wèi)生打掃。
    8.生產(chǎn)過(guò)程遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作設(shè)備及故障排除，設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，異常情況的反饋。
    9.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。   
    任職要求：
    1.持有健康證。
    2.食品科學(xué)與工程、機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    3.具有生產(chǎn)設(shè)備操作或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先。
    4.熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程和安全規(guī)定，能夠獨(dú)立操作設(shè)備并完成生產(chǎn)任務(wù)。
    5.具備一定的設(shè)備維護(hù)和故障排查能力，能夠迅速定位并解決設(shè)備故障。
    6.熟練使用計(jì)算機(jī)和相關(guān)辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和分析。
    7.有強(qiáng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 謝老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市官渡區(qū)大板橋街道石龍路

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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