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研發(fā)配色工程師 7-14K元/月
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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):玩具/塑膠
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:1995年8月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1. 熟練掌握各類塑料材料的配色原理及調(diào)色技巧
    2. 熟悉國際色號和潘通色號,具備良好的色粉物性知識;
    3. 有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作;
    4. 具有動手能力和實(shí)際操作能力,能夠獨(dú)立完成配色工作;
    5. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量。
    6.責(zé)任心強(qiáng),做事富有激情和主動性,勇于擔(dān)當(dāng)。
    7.3年以上工程塑料配色開發(fā)工作經(jīng)歷。
    崗位職責(zé):
    1、開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品的研發(fā)方向和方案。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)和樣品制作,進(jìn)行性能測試和優(yōu)化,確保新產(chǎn)品滿足市場需求和公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行性能評估和分析,根據(jù)客戶反饋和市場競爭情況,提出產(chǎn)品改進(jìn)方案。通過調(diào)整配方、優(yōu)化工藝等手段,提高產(chǎn)品的性能和質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力。
    3、參與制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,明確產(chǎn)品的性能指標(biāo)、外觀要求等。
    4、對原材料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢測,運(yùn)用各種檢測設(shè)備和方法,如拉力試驗(yàn)機(jī)、熱分析儀等,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。對質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析,找出問題根源,采取有效的糾正和預(yù)防措施,防止問題再次發(fā)生。
    5、與生產(chǎn)部門密切合作,提供技術(shù)支持和培訓(xùn)
    6、與銷售部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
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