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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事管理工作;
    2、及時了解并解決員工訴求和勞動爭議等事宜;
    3、落實和監(jiān)督公司各項規(guī)章制度和勞動紀律的執(zhí)行;
    4、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門工作和處理日常事務(wù),包括:會議管理和對外行政事務(wù)管理等;
    5、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及市場類活動的開展;
    6、其他突發(fā)事件的處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    任職要求
    年齡要求: 25-35 歲 語言要求: 廣東話-精通,普通話-精通 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、2年以上人力資源工作經(jīng);
    3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
    5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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