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人力資源經(jīng)理 5-8K元/月
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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2017年4月5日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：人力資源部

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    崗位要求
    1.熟悉人力資源版塊；
    2.良好的協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)解決各部門(mén)之間的配合；
    3.有團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、人才招聘、儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，主動(dòng)性強(qiáng)；
    4.三年以上大型零售人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)。
    崗位職責(zé)
    1.建立及優(yōu)化公司人力資源各項(xiàng)管理體系，有效執(zhí)行并落地實(shí)施；
    2.組織制定招聘管理，拓展招聘渠道，落地并實(shí)施；
    3.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目，指導(dǎo)各部門(mén)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估分析及反饋；
    4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行績(jī)效考核；
    5.建立完善的員工階梯晉升制度；
    5.建立及推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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