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銷售副總 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據(jù)總裁下達的年度經(jīng)營目標組織制訂、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃;
    2、負責公司日常銷售管理,參與公司總體決策,對職權范圍內(nèi)的重大經(jīng)營運作事項進行決策,包括對經(jīng)營方向、業(yè)務范圍、人力資源、商務合作等決策;
    3、與總裁保持良好溝通,定期向總裁匯報銷售策略和計劃執(zhí)行情況、渠道開發(fā)情況和終端情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事情;
    4、建立健全高效的組織體系和工作體系,完善管理體系,逐步實現(xiàn)銷售團隊的規(guī)范化、科學化、制度化、現(xiàn)代化管理模式;
    5、推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化;
    6、根據(jù)市場和環(huán)境的變化,適時調(diào)整銷售團隊的組織架構和資源配置,領導組織創(chuàng)新與變革;
    7、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關系;
    8、整合內(nèi)外部各項資源,探索適合企業(yè)發(fā)展的商業(yè)模式,提高企業(yè)核心競爭力,完成經(jīng)營管理目標。
    任職要求:
    1、,學歷不限,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理、財務管理相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、五年以上企業(yè)銷售管理崗位任職經(jīng)歷,熟悉保健、康養(yǎng)行業(yè)銷售環(huán)境;
    3、具備扎實的團隊管理知識,通曉主流商業(yè)模式,基本了解財務、人力資源、法律、商務規(guī)則等;
    4、具備很強的銷售管理能力,涉及商務合作、公關、市場、電商、分銷、直銷運作。
    5、具有**的企業(yè)發(fā)展全局把控能力,領導決策力,創(chuàng)新力,良好的團隊管理建設能力。
    6、熟悉先進的企業(yè)管理模式與理念,積極進取,善于溝通協(xié)調(diào)。
    7、具有保健、康養(yǎng)銷售渠道、終端、銷售團隊等資源優(yōu)先考慮。
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