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人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)招聘崗位的發(fā)布、簡歷篩選、面試通知、面試及跟進(jìn)工作
    2、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理、培訓(xùn)及試用期的跟進(jìn)工作。
    3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的建檔及保管工作
    4、負(fù)責(zé)公司員工、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職各環(huán)節(jié)的面談及手續(xù)辦理工作。
    5、負(fù)責(zé)公司員工《勞動(dòng)合同》及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理工作。
    6、負(fù)責(zé)公司員工考勤的管理工作
    7、負(fù)責(zé)公司人事各報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
    8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采買、分發(fā)、保管及盤點(diǎn)工作
    9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作
    10、負(fù)責(zé)公司各文件的發(fā)文及跟進(jìn)工作
    11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的通知、會(huì)場布置、會(huì)中紀(jì)要、會(huì)后跟進(jìn)反饋工作。
    12、負(fù)責(zé)公司各制度的執(zhí)行監(jiān)督及維護(hù)工作
    13、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生及物業(yè)對接的維護(hù)工作。
    14、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資值證照的年檢及申報(bào)執(zhí)行工作。
    15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
    任職要求:
    1、行政人事5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),文秘專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    3、具有**的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
    4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
    5、年齡,男女不限,普通話標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任心。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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