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房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān) 20-30K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃本部門的發(fā)展方向并實(shí)施,向上級(jí)提出相應(yīng)的策略建議,保證部門可持續(xù)發(fā)展;
    2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)劃,分析發(fā)展商特點(diǎn),整合策劃和銷售力量,合理分盤、分工,確保達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)參與策劃項(xiàng)目的討論,提出策劃思路、方向,并在過(guò)程中進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和修正,全面實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)策劃項(xiàng)目的指導(dǎo)、督促及監(jiān)控;
    4、負(fù)責(zé)規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程,并按權(quán)限審核、簽署各項(xiàng)業(yè)務(wù)文件,控制交易風(fēng)險(xiǎn);
    5、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目的分配制度、獎(jiǎng)懲制度并報(bào)批,依據(jù)員工的實(shí)際工作績(jī)效,客觀、及時(shí)分配每月的傭金或獎(jiǎng)金;
    6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)、有效地處理客戶投訴,降低客戶投訴率;
    7、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督本部門對(duì)公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,協(xié)助上級(jí)規(guī)范完善項(xiàng)目?jī)?nèi)的人事、行政、財(cái)務(wù)管理工作,并申報(bào)、審核相關(guān)文件;
    8、負(fù)責(zé)密切本部門內(nèi)、外的溝通交流,協(xié)調(diào)跨部門關(guān)系,實(shí)施危機(jī)管理,解決疑難問(wèn)題或突發(fā)事件;
    9、協(xié)助上級(jí)建立維護(hù)與政府部門、發(fā)展商、廣告公司等的合作關(guān)系,保證項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,提高公司的知名度與美譽(yù)度;
    10、協(xié)助上級(jí)規(guī)劃部門的培訓(xùn)工作,注重員工的職業(yè)發(fā)展,提高員工的策劃水平和營(yíng)銷技巧,逐步形成部門的核心競(jìng)爭(zhēng)力;
    11、完成上級(jí)交辦的其它事宜。

    崗位要求:
    1、有5年(含)以上房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),至少2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
    2、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
    3、有一定的戰(zhàn)略前瞻性思維;
    4、有良好的市場(chǎng)拓展、策劃運(yùn)作、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及營(yíng)銷技巧;
    5、有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和判斷決策能力;
    6、有良好的談判能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
    7、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
    8、有豐富的房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。
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