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人力資源主管 4.5-6K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目的快速跟進(jìn),及通過各渠道發(fā)布招聘信息;
    2、編寫招聘要求,撰寫招聘簡(jiǎn)章、組織人員招聘;
    3、對(duì)招聘的人員進(jìn)行甄選,執(zhí)行人才錄用決策、跟蹤反饋及評(píng)估;
    4、快速推薦合適人員到企業(yè)方面試并對(duì)接入職事項(xiàng);
    5、招聘渠道的開發(fā)及人才供應(yīng)鏈的建立與管理;
    6、校園招聘的開發(fā)與合作的維護(hù)。
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷;
    2.國(guó)家人力資源管理師二級(jí);
    3.人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
    4.熟悉人力資源管理等相關(guān)知識(shí);
    5.具備相應(yīng)的管理知識(shí)、法律等方面的知識(shí);
    6.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、執(zhí)行力強(qiáng);
    7.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)組織能力。
    薪酬福利:
    1.薪酬:
    (基礎(chǔ)薪酬)+(崗位工資)+(補(bǔ)貼)=4500元;績(jī)效工資(提成)另計(jì)。
    2.福利:五險(xiǎn)、雙休、國(guó)家法定假日、生日禮品等其他。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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