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人力資源經理/主管 面議
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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人事行政部

    • 年齡要求：26歲以上-30歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    在公司經理的領導下，全面負責和主持人力資源部工作。
     參與制定人力資源規劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。
     依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃，確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。
    依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置企業組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求。
    主導全公司“目標管理”績效考核的推行，并不斷完善績效管理體系；與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核；督導人力資源專員及時收集各部門及各崗位與“目標管理”績效考核有關的年、季、月、周、日度報表等。
     建立并執行公司的薪資、福利制度。
    依公司經營發展戰略的人力需求，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源。
    建立規范化的招聘系統，并實施各類管理、技術人員的招聘工作。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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