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KA渠道經(jīng)理/主管 面議
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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-50歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)KA渠道經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、管理與客情維護(hù)；
    2落實KA渠道業(yè)務(wù)銷售計劃及促銷活動，達(dá)成月度、季度年度目標(biāo)；
    3、負(fù)責(zé)管理市場推廣活動，終端形象的維護(hù)和管理，評估活動效果；
    4、維護(hù)公司的價格體系，管理渠道秩序；
    5、收集行業(yè)內(nèi)銷售數(shù)據(jù)及競品信息，合理管控各項費用支出；
    6、負(fù)責(zé)KA渠道對賬以及回款等 
    任職要求：
    1、3-5年的工作經(jīng)驗，具有對市場有較敏感的洞察力和對產(chǎn)品的基本認(rèn)知 ，有沃爾瑪，家樂福國際性賣場的渠道經(jīng)營。
    2、了解經(jīng)濟(jì)管理的基本知識，了解產(chǎn)品的生命周期，新品市場推廣等相關(guān)知識。
    3、能獨立談判。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 賈女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 官渡區(qū)矣六街道廣福路雙城際C棟1305號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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