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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
    3、尋找和開拓各類招聘渠道，建立網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、校園等招聘渠道；
    4、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作，并完成招聘指標(biāo)；
    5、根據(jù)崗位面試緯度建立面試題庫和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；
    6、定期編制面試分析報(bào)告；
    7、招聘數(shù)據(jù)的建立、更新與分析；
    8、招聘效果的跟蹤與評(píng)估；
    9、編制、修訂、完善招聘手冊等；
    10、與其他模塊的協(xié)調(diào)與溝通；
    11、臨時(shí)交辦的其他工作。

    任職資格:
    教育背景:
    人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
    三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
    技能技巧:
    1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
    2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； 
    3、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
    4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，特別是Excel和PPT。
    態(tài)    度:
    1、思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
    2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，有一定抗壓力

    待遇：
    薪資：定薪+餐補(bǔ)
    福利：
    1、五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、帶薪病假及國家規(guī)定假期
    2、提供咖啡等飲品、飲料
    3、年度體檢及旅游度假活動(dòng)
    4、商業(yè)意外保險(xiǎn)
    5、五天工作制，周末雙休
    6、年終獎(jiǎng)金=年底雙薪+年終花紅

    工作地點(diǎn)：云南省昆明市東風(fēng)西路順城東塔寫字樓十樓
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源辦公室

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路11號(hào)順城寫字樓東塔10層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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