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營(yíng)銷(xiāo)、策劃主管 面議
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
    2、做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的市場(chǎng)調(diào)研工作、項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃工作,為公司決策提供準(zhǔn)確的依據(jù);
    3、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)變化發(fā)展趨勢(shì)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)發(fā)展方向,確定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位和定位;對(duì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息,確保開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求;
    4、項(xiàng)目策劃的推廣、促銷(xiāo)策略及廣告創(chuàng)意的制定;
    5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬公司的投資發(fā)展戰(zhàn)略、投資開(kāi)發(fā)計(jì)劃等,并能夠有條不紊地按項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃分解完成各項(xiàng)工作;
    6、能以身作則完成重要工作,并有效地發(fā)掘員工的潛能,發(fā)揮部門(mén)的團(tuán)隊(duì)精神;
    7、各種優(yōu)勢(shì)資源的整合能力,加強(qiáng)客戶關(guān)系的管理,維護(hù)公司形象及利益;
    8、加強(qiáng)管理工作,要有目標(biāo)和計(jì)劃,過(guò)程要監(jiān)控,結(jié)果要考核,并及時(shí)反饋信息;
    9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設(shè)。
    要求:
    1、有從事過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)、本地資源者優(yōu)先;
    2、熟悉地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),能獨(dú)立制定部門(mén)整體發(fā)展計(jì)劃;對(duì)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、管理、營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到的見(jiàn)解;
    3、豐富的策劃經(jīng)驗(yàn),超前的營(yíng)銷(xiāo)理念,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),善于市場(chǎng)推廣與開(kāi)發(fā);
    4、**的策劃及實(shí)施能力,思路新穎,創(chuàng)意獨(dú)特并有敏銳的洞察力;有成功案例;?
    5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核,為公司的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
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