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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1、教育程度:大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷
    2、年齡:
    3、女不限
    4、專業(yè):會計學(xué)、人力資源管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
    5、專業(yè)知識與技能要求:
    1)必備專業(yè)知識:行政管理知識、工商企業(yè)管理知識、人力資源開發(fā)與管理知識、勞動法規(guī)知識
    2)必備專業(yè)技能:計算機操作技能、熟練作用相關(guān)辦公軟件
    3)相關(guān)專業(yè)知識:本公司產(chǎn)品基本知識、本公司各部門相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程的基本知識、基本的網(wǎng)絡(luò)知識、基本的心理學(xué)知識

    工作職責(zé):
    1.制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
     1)根據(jù)各部門送來的考勤表,核實各部門考勤情況
     2)根據(jù)各部門的提成明細(xì),核實提成情況
     3)根據(jù)保險,電話費使用及孝心賬戶情況扣除相應(yīng)費用
    2.匯總每月的工資報表,做人工成本分析;
    3.員工各類人員手續(xù)的辦理,包括員工入職、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;及時核實上交的各種材料,跟蹤,補齊;
    4.辦理員工農(nóng)民工工傷險,意外險,社保等公司規(guī)定的各類社會保險;  
     1)根據(jù)新入職,離職員工情況,辦理農(nóng)民工工傷險的增減員,7號之前完成繳費
     2)無法辦理農(nóng)民工工傷險的員工辦理意外險
     3)通知到期繳納社保人員,根據(jù)其意愿辦理社保,每月25號前完成繳費
    5.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
     新進(jìn)員工簽訂勞動合同,臨時用工簽訂勞務(wù)合同;
    6.制作保險繳納報表,每月25號做保險變動情況分析表及孝心賬戶情況變動表;
    7.按時完成人力資源部交辦的其他工作任務(wù)。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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