工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。
6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。
9、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
10、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。
歡迎為實(shí)現(xiàn)人生價值而努力的有志之士加盟。
職位要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
2、具備一定營銷談判能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、誠實(shí)踏實(shí),能吃苦, 承受壓力能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，（學(xué)習(xí)力決定競爭力）；
5、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪
6、有晉升的空間，購買保險。
福利待遇：
公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力并提供良好的福利待遇，完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。
1、帶薪入職培訓(xùn)，工作技能提升系列培訓(xùn)
2 、5天7小時工作制， 朝九晚六，周末雙休。
3、無試用期。
4、員工因病住院公司會給予慰問并停薪留職。
5、員工生日當(dāng)天公司給予生日慰問。
6、公司定期舉行集體活動。
7、公司對能在公司穩(wěn)定工作的，按年計算工齡工資。
8、 工資構(gòu)成：底薪+工齡工資+綜合獎金+績效獎金+福利=5000—8000
9.晉升空間：成員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
歡迎各大銷售精英簡歷狂砸，我們有好的平臺，只待**的人才。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！