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紅河州潤(rùn)成企業(yè)管理有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：蒙自市

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷(xiāo)售額、毛利、運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等
    2.計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門(mén)之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬
    3監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤(pán)點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作
    4.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè);培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人;并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督店MT及其它儲(chǔ)備人員的管理工作
    5.督導(dǎo)各部門(mén)做好全店的業(yè)績(jī)考核工作
    6.處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴
    7執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況
    8.負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開(kāi)源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施
    9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán):對(duì)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán)
    10.定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)莒業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況。

    任職要求:
    1.具有5年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn);
    2.了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí)
    3.具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)洞察力;
    4.具備一定的進(jìn)口商品知識(shí)、零售業(yè)的法律知識(shí);
    5.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力
    6.具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力
    7.能獨(dú)立處理店內(nèi)日常事務(wù)，店內(nèi)管理工作，全面負(fù)責(zé)門(mén)店的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)。
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