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海誠建設(shè)開發(fā)（瑞麗）有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：瑞麗市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：6-10年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作職責(zé)：
    1、營銷中心統(tǒng)籌管理工作；
    2、負(fù)責(zé)項目營銷部總體工作，包括市場定位、策劃、項目推廣、招商等；
    3、參與制訂公司年度銷售、招商任務(wù)指標(biāo)，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
    4、制定全年營銷策略、產(chǎn)品策略、市場推廣策略、促銷策略、廣告推廣、價格策略；
    5、及時、準(zhǔn)確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
    6、負(fù)責(zé)組建營銷團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標(biāo)；
    7、建立和管理營銷隊伍，負(fù)責(zé)對營銷企劃相關(guān)人員進行工作目標(biāo)設(shè)定、指導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵等日常管理；
    8、參與新項目的產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品定位、客戶定位，價格定位，提出有建設(shè)性的產(chǎn)品建議。
    9、參與大客戶的洽談，營銷合同的談判與簽訂；
    10、負(fù)責(zé)重大投訴的處理，維護大客戶關(guān)系；
    11、主持制訂、修訂營銷中心銷售部、招商部、策劃部、渠道部主要工作的工作流程和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行；
    12、制定營銷部門年度培訓(xùn)計劃并組織實施；
    13、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項工作；
    14、負(fù)責(zé)本部門的人員招聘面試、培訓(xùn)及考核等工作，
    15、負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；
    16、負(fù)責(zé)全年項目宣傳及活動計劃提交并監(jiān)督執(zhí)行；
    17、根據(jù)公司的銷售推廣方案進行任務(wù)分配和人員調(diào)動。
    任職要求：
    1.學(xué)歷要求：大專學(xué)歷或以上
    2.專業(yè)要求：營銷管理或相關(guān)專業(yè)
    3.工作經(jīng)驗：十年以上工作經(jīng)驗，五年以上管理經(jīng)驗，二年以上同等崗位經(jīng)驗
    4.知識技能：
    知識——具備市場營銷、品牌傳播、公共關(guān)系、渠道管理、商務(wù)談判、財務(wù)管理、人力資源管理、消費心理學(xué)、廣告燈領(lǐng)域知識
    技能——熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
    5.能力素質(zhì)：積極主動、活潑開朗、靈活應(yīng)變、工作態(tài)度認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維敏銳、正直誠實、較強邏輯思維、富于團隊合作精神;領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、較強文字撰寫能力
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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