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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求
    ①有敏銳的洞察能力,感受得到市場(chǎng)的變化,提前做出應(yīng)對(duì)措施。
    ②業(yè)務(wù)熟練,技能過硬,年齡在之間,男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    ③有較強(qiáng)的綜合管理能力,秉公辦事,公平待人
    ④工作態(tài)度端正,有上進(jìn)心,工作積極
    ⑤愿意從事管理工作,良好的邏輯思維,善于推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開展

    崗位職責(zé)
    ①熟悉店內(nèi)各個(gè)崗位的工作流程,對(duì)新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)分配和指導(dǎo)工作
    ②處理店內(nèi)的日常事務(wù),負(fù)責(zé)店長工作文件的分類歸檔
    ③管理門店的經(jīng)營團(tuán)隊(duì),包括招聘人員,員工的培訓(xùn)、考核等
    代表門店進(jìn)行對(duì)外關(guān)系的維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,保持與合作商良好的合作關(guān)系
    ④負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄,盤點(diǎn)貨品庫存,監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收,商品的陳列,商品的質(zhì)量和員工的服務(wù)態(tài)度
    ⑤不定期主持本店的會(huì)議,貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),及時(shí)處理解決顧客異議,開展顧客服務(wù)活動(dòng),培養(yǎng)忠實(shí)顧客
    薪資待遇:

    1.、無責(zé)底薪+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險(xiǎn);
    2.、提供免費(fèi)的公寓住宿;水電全免、拎包入住;
    3、每年2-4次集團(tuán)會(huì)議和國內(nèi)外休閑旅游,每季度公費(fèi)旅游,公司不定期(平均一周一次)舉行聚餐旅游KTV等活動(dòng);生日當(dāng)天有生日蛋糕、生日禮物,(公司旅游、聚餐、KTV,戶內(nèi)外拓展等活動(dòng));
    4.新人前期有主管及經(jīng)理一對(duì)一帶;
    5.國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息;
    6、工作較簡(jiǎn)單,工作氣氛,氛圍好;
    7、公平、公正、公開的晉升空間,職位上升快且公平公正公開透明晉升。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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