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店長(zhǎng)(餐飲) 9-12K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1. 組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
    2. 執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)外婆味道品牌及門店的公眾形象。
    3. 制定本店的營(yíng)業(yè)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
    4. 嚴(yán)格實(shí)施有效的成本管控及對(duì)門店財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的額各類合同的簽訂和執(zhí)行。
    5. 組織維護(hù)門店團(tuán)隊(duì)及公司文化建設(shè)。
    6. 負(fù)責(zé)門店外圍關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù),并負(fù)責(zé)各類營(yíng)業(yè)證照的辦理、年檢等公共事務(wù)。
    7. 維護(hù)好客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。
    任職資格:
    1. 年齡:;
    2. 社會(huì)餐飲(中餐)店長(zhǎng)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    3. 國(guó)家有關(guān)餐飲經(jīng)營(yíng)的法規(guī)、政策、食品衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒的知識(shí),熟悉各項(xiàng)餐飲管理工作流程;
    4. 客戶現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),具有踏實(shí)、勤奮,有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力;
    5. 餐廳資源開發(fā),具有吃苦耐勞,較好的表達(dá)溝通能力;
    6. 擁有領(lǐng)導(dǎo)部署的能力,能快速處理各種突發(fā)狀況,以及客人的投訴。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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