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行政酒廊主管 3-4.5K元/月
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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    · 熟悉行政酒廊工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作程序。
    · 全面了解掌握酒店房?jī)r(jià)、折扣、包價(jià)、飯店設(shè)施及特別事件;同時(shí)保證接待員同樣了解。
    · 了解每一班行政房間抵店客人信息,包括貴賓、尊貴顧客、常客的抵店相關(guān)信息,檢查房間狀態(tài)和功能。
    · 與所有部門保持良好的協(xié)作關(guān)系,特別是客房部與預(yù)訂部,確保做好房間控制工作。
    · 負(fù)責(zé)正確執(zhí)行登記程序;如填寫登記卡、分配房間、信用擔(dān)保等。
    · 負(fù)責(zé)檢查餐飲備品的補(bǔ)充及更換布草。
    · 保持前臺(tái)區(qū)域、廚房、儲(chǔ)藏室及酒廊干凈與整潔。
    · 維持與餐飲部及客房部的良好關(guān)系, 及時(shí)將有關(guān)客人提前離店、提前抵店、續(xù)住、推遲退房、換房以及其它特殊要求通知相關(guān)部門。
    · 根據(jù)飯店服務(wù)程序?yàn)榭腿宿k理離店手續(xù),確保客人準(zhǔn)確付款。熟練掌握現(xiàn)金付款、信用卡、支票、外幣兌換和轉(zhuǎn)帳等有關(guān)程序。
    · 熟悉顧客滿意度并以此作為每日工作的指導(dǎo)。以此為標(biāo)準(zhǔn)不斷監(jiān)督員工表現(xiàn)。
    · 安排新員工培訓(xùn)計(jì)劃,并時(shí)刻關(guān)注其表現(xiàn)。
    · 負(fù)責(zé)制定員工排班表及休假安排以確保有足夠員工滿足工作需要。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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