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人事總監(jiān) 5-7K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2011年5月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、建立、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度和流程,組織制定有效的管理機(jī)制,監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行,加強(qiáng)與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作;
    2、統(tǒng)籌制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人力資源中長期發(fā)展計(jì)劃及組織手冊(cè)等;
    3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度人力資源工作規(guī)劃,組織制定人才儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置;
    4、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況,編制招聘計(jì)劃;并根據(jù)員工招聘的崗位要求,擴(kuò)展、完善不同的招聘渠道;
    5、組織制定薪酬管理績(jī)效及激勵(lì)方案,建立合理的分配機(jī)制;
    崗位要求:
    1、,企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、6年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式;
    4、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、交際能力、處理突發(fā)事件的能力;
    上班時(shí)間:09:00--12:00 13:30--18:30 享有國家法定節(jié)假日
    福利待遇:社保五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、超長春節(jié)假期、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、其他福利具體面議。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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