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汽車銷售經(jīng)理 7-10K元/月
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昭通市晟新汽車有限責(zé)任公司

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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 其他
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,汽車/摩托車,其他行業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2018年7月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：昭陽區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：銷售部

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    職位要求：
    1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上汽車行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
    2、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力；
    3、具有較強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力，良好的說服能力，較強(qiáng)的溝通能力；
    4、工作積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。
    崗位職責(zé)：
    1、全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對銷售部客戶滿意度及業(yè)績負(fù)責(zé);
    2、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預(yù)算計劃，根據(jù)銷售部年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實(shí)施訂貨、銷售及庫存計劃;
    3、根據(jù)總經(jīng)理布置的各項考核目標(biāo)(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結(jié);
    4、分析市場動態(tài)，制定調(diào)整銷售運(yùn)營政策，爭取廠家返利;
    5、規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程，掌握合理的庫存結(jié)構(gòu)，規(guī)避銷售風(fēng)險，應(yīng)對突發(fā)事件;
    6、根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對策和解決方案；
    7、甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設(shè)負(fù)責(zé);
    8、完成上級交辦的其他事項。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昭通市昭陽區(qū)一汽大眾(昭通晟新4S店) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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