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汽車售后服務(wù)經(jīng)理 7-10K元/月
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昭通市晟新汽車有限責(zé)任公司

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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 其他
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,汽車/摩托車,其他行業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2018年7月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：昭陽區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：售后服務(wù)部

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    職位要求：
    1、大專及以上學(xué)歷，男女不限；
    2、有兩年以上汽車售后服務(wù)管理經(jīng)驗，處事公平公正、堅持原則；
    3、有較強的管理組織能力，團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力及溝通能力，有較強的服務(wù)意識；
    4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的創(chuàng)新經(jīng)營的意識，有良好的市場開拓能力；
    5、具有良好的敬業(yè)精神和工匠精神；
    6、能接受并貫徹實施公司的規(guī)范、規(guī)章制度。
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部人才隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)、提升部門人員業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)；
    2、通過有效的市場調(diào)研和統(tǒng)計分析，為總經(jīng)理提供有效的市場營銷建議，并制定相關(guān)計劃方案；
    3、制定本部門年度、季度、月度及周運營目標(biāo)和計劃，并具體落實實施；
    4、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)和公司規(guī)定的各項政策，監(jiān)督檢查服務(wù)顧問各項考評指標(biāo)；
    6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，處理部門內(nèi)部在營銷工作中業(yè)務(wù)事宜；
    7、每月按時制定服務(wù)部管理項目統(tǒng)計分析總結(jié)，每天主持售后服務(wù)部召開晨會夕會；
    8、負(fù)責(zé)公司售后業(yè)務(wù)的具體運作流程及方法，提升服務(wù)效率和客戶滿意度，完成售后服務(wù)部各項指標(biāo)；
    9、監(jiān)督售后服務(wù)部5S管理工作；
    10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昭通市昭陽區(qū)一汽大眾(昭通晟新4S店) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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