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生產(chǎn)經(jīng)理/主管 6-7K元/月
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揭陽(yáng)市遠(yuǎn)升五金實(shí)業(yè)有限公司

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  • 16年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    1.制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，提前對(duì)訂單問(wèn)題預(yù)防，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程調(diào)度，保時(shí)保質(zhì)出貨。
    2.日常維護(hù)供應(yīng)商，培養(yǎng)供應(yīng)商貨期和質(zhì)量意識(shí)。
    3.對(duì)生產(chǎn)跟單和質(zhì)量管理兩大工作模塊規(guī)劃，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
    4.生產(chǎn)品管部日常管理：部門會(huì)議、人員培訓(xùn)、人員分工安排及工作完成情況的監(jiān)督與指導(dǎo)。
    5.定期匯總和上報(bào)部門數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

    任職要求：
    1、具備6年以上五金廚具同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉餐具行業(yè)的生產(chǎn)流程，具備良好的生產(chǎn)管理技能；
    3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與對(duì)外工廠、對(duì)內(nèi)跨部門進(jìn)行溝通；
    4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化生產(chǎn)流程和生產(chǎn)效率；
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 遠(yuǎn)升五金人事部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 萬(wàn)達(dá)匯金中心（萬(wàn)豪酒店北側(cè)大門進(jìn)入）19樓遠(yuǎn)升五金 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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