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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁,生產(chǎn)/制造業(yè),快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2013年11月29日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司用人需求獨(dú)立開展招聘工作,拓展招聘渠道;
    2、做好新員工入職培訓(xùn),同時(shí)協(xié)助其他部門開展培訓(xùn)工作;
    3、做好生產(chǎn)部門每日績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及各部門每月績(jī)效考核工作;
    4、每月統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核情況,收集反饋意見,協(xié)助做好績(jī)效方案的優(yōu)化;
    5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展各項(xiàng)員工福利活動(dòng),包括節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)等;
    6、負(fù)責(zé)起草規(guī)章制度,撰寫會(huì)議紀(jì)要,制作相關(guān)工作表格文件等;
    7、深入一線各部門,掌握員工動(dòng)態(tài),做好業(yè)務(wù)部門協(xié)助工作;
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

    任職要求:
    1、大專或以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);
    2 、有1-3年制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
    3 、熟悉人力資源運(yùn)行模式,能獨(dú)立展開專項(xiàng)工作;
    4、具有一定的抗壓能力, 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于總結(jié)及優(yōu)化工作。

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