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董事長助理 10-15K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁,其他行業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2016年7月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    董事長助理崗位
        
    一、崗位基本信息
    崗位名稱:董事長助理  

    二、崗位核心職責(zé)
    1. 行政支持與日程管理
       - 統(tǒng)籌董事長的日常工作日程,高效安排會(huì)議、差旅、商務(wù)洽談等事務(wù);  
       - 協(xié)助起草、審核及歸檔董事長相關(guān)文件(如講話稿、報(bào)告、信函等);  

    2. 會(huì)議與決策支持
       - 籌備董事會(huì)、高層管理會(huì)議及重大活動(dòng),整理會(huì)議資料并記錄紀(jì)要;  
       - 跟蹤會(huì)議決議執(zhí)行情況,定期向董事長反饋進(jìn)展;  
       - 參與戰(zhàn)略研究,協(xié)助董事長進(jìn)行行業(yè)趨勢分析及決策數(shù)據(jù)支持。  

    3. 信息管理與溝通協(xié)調(diào)
       - 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及公司內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),提煉關(guān)鍵信息形成簡報(bào);  
       - 對接內(nèi)外部重要關(guān)系(政府、股東、高管團(tuán)隊(duì)等),確保信息傳遞高效準(zhǔn)確;  
       - 處理董事長日常信函、郵件及電話,篩選優(yōu)先級(jí)并分類轉(zhuǎn)達(dá)。  

    4. 專項(xiàng)項(xiàng)目管理
       - 協(xié)助董事長推進(jìn)戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度并協(xié)調(diào)解決執(zhí)行問題;  
       - 參與商務(wù)談判、合作對接等事務(wù),提供前期調(diào)研及后期跟進(jìn)支持。  

    三、任職資格要求
    1. 教育背景
       - 研究生及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男性。
        
    2. 工作經(jīng)驗(yàn)
       -三年以上中高層管理助理/秘書經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)治理及董事會(huì)運(yùn)作流程;  
       - 有大型集團(tuán)、上市公司或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  

    3. 核心能力
       - 專業(yè)能力:精通Office辦公軟件(PPT/Excel高階技能),熟悉數(shù)據(jù)分析工具;  
       - 溝通能力:**的跨部門協(xié)調(diào)能力,擅長與高層及外部機(jī)構(gòu)高效溝通;  
       - 職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心、抗壓能力,具備敏銳的商業(yè)洞察力和保密意識(shí);  
       -必須有C1駕照。

    4. 特質(zhì)要求
       - 邏輯清晰,注重細(xì)節(jié),能在復(fù)雜事務(wù)中快速抓住重點(diǎn);  
       - 可接受彈性工作制及出差。  

     四、薪酬與職業(yè)發(fā)展
    - 薪酬范圍:面議(根據(jù)資歷及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定制,含績效獎(jiǎng)金及福利);  
    - 晉升通道:可向戰(zhàn)略管理、董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)管理方向培養(yǎng)或根據(jù)自身傾向公司任意部門入職。可獲董事長直接指導(dǎo),接觸頂層戰(zhàn)略資源,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。

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