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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 注冊(cè)資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1990年5月10日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理工作,制定、執(zhí)行年度工作計(jì)劃
    2.、提出所屬項(xiàng)目的物業(yè)年度預(yù)算方案,注重成本節(jié)約,有效執(zhí)行經(jīng)審批后的年度預(yù)算
    4、組織制定、監(jiān)督、執(zhí)行各專項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,對(duì)所管部門員工工作業(yè)績(jī)予以評(píng)審
    5、執(zhí)行公司文件,監(jiān)督物業(yè)各部門落實(shí)公司規(guī)章制度
    6、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督物業(yè)各部門的培訓(xùn)工作,提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
    7、參與與物業(yè)相關(guān)的合同事務(wù)(委托、采購、維修等)的談判,審核并呈交上級(jí)批準(zhǔn)后落實(shí)
    8、監(jiān)督所屬項(xiàng)目的物業(yè)管理費(fèi)收取工作,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并提出有效建議或方案
    9、管理、協(xié)調(diào)的物業(yè)管理日常工作,合理分配,并對(duì)物業(yè)各部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
    10、及時(shí)處理投訴、突發(fā)事件,樹立公司良好形象
    11、及時(shí)了解行業(yè)新規(guī)定,協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會(huì)、政府主管部門的關(guān)系
    12、召集、主持部門例會(huì)或?qū)n}會(huì)議,及時(shí)解決管理中出現(xiàn)的問題,確保各項(xiàng)工作的開展
    13、完成與所屬項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)工作
    14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
    崗位要求:
    1、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)(具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人才可適當(dāng)放寬)
    2、熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,能承受較大工作壓力
    3、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
    4、有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃能力,具有先進(jìn)的管理理念
    5、思路清晰、敏捷,思維活躍、開朗,處理問題練達(dá)、果斷
    6、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,對(duì)經(jīng)營(yíng)和管理有獨(dú)到的見解和策略

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