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品控部經(jīng)理/質(zhì)量管理部經(jīng)理 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);
    2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況組織制訂各質(zhì)量管理制度及產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件,參與生產(chǎn)工藝技術(shù)文件的制定與修訂;
    3、負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度,負(fù)責(zé)審核簽發(fā)本部門發(fā)出的技術(shù)性文件;
    4、負(fù)責(zé)組織本部門人員的技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn),全面提高本部門人員的質(zhì)量控制、質(zhì)量管理等能力;指導(dǎo)、督促、檢查部門員工的工作質(zhì)量。
    5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查原輔料、成品檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性與公證性和異常產(chǎn)品的評(píng)審與處理判定;對(duì)檢驗(yàn)不合格的原料有權(quán)禁止入庫和決定讓步接收,對(duì)檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品禁止出廠;
    6、擬定不合格產(chǎn)品處置方案,按程序?qū)徟髨?zhí)行;
    7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格出廠通知的簽發(fā);
    8、參與合格供應(yīng)商的評(píng)定,負(fù)責(zé)對(duì)供方的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并反饋;負(fù)責(zé)來料品質(zhì)不良的處理,與采購部和供應(yīng)商及時(shí)進(jìn)行品質(zhì)溝通;統(tǒng)籌對(duì)供方缺陷產(chǎn)品的跟蹤事宜;負(fù)責(zé)對(duì)供方的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷予以投訴、反饋意見的收集與跟進(jìn),原輔材料樣品質(zhì)量檔案工作的建立與保管等工作;
    9、了解每日產(chǎn)品質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)與質(zhì)量有關(guān)的異常情況,及時(shí)與生產(chǎn)部配合處理,定期或不定期向公司匯報(bào)公司產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)和質(zhì)量工作,并及時(shí)提出質(zhì)量改進(jìn)建議;
    10、結(jié)合市場和客戶要求并根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,與決策層制定研發(fā)規(guī)劃(包括研發(fā)產(chǎn)品、研發(fā)投入、研發(fā)周期等)并組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃;
    11、制定新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并配合相關(guān)部門做好新品原輔料、包材的驗(yàn)收工作。
    12、負(fù)責(zé)與公司各部門進(jìn)行信息溝通,并對(duì)各部門與質(zhì)量有關(guān)的程序流程進(jìn)行監(jiān)督,做好糾偏、糾正工作;
    13、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門組織客戶投訴的回復(fù)及對(duì)客訴、退貨的評(píng)審,并協(xié)助處理重大品質(zhì)事件;
    14、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

    任職要求:
    教育背景:專科以上學(xué)歷或具備以上能力者,茶葉加工類專業(yè)優(yōu)先 
    資歷要求:五年以上茶產(chǎn)品質(zhì)量管理、檢驗(yàn)、開發(fā)與生產(chǎn)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 
    資格證書:茶葉審評(píng)員、茶葉加工工 相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí):
    熟悉茶葉生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程,熟悉茶葉質(zhì)量管理,能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品 
     組織協(xié)調(diào)能力:較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力 語言文字能力:較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力 
     其它要求:強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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