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品控部經(jīng)理/質(zhì)量管理部經(jīng)理 4.5-6K元/月
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云南昌寧紅茶業(yè)集團有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：昌寧縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：4年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、全面負責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)；
    2、負責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況組織制訂各質(zhì)量管理制度及產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件，參與生產(chǎn)工藝技術(shù)文件的制定與修訂；
    3、負責(zé)制訂本部門管理制度，負責(zé)審核簽發(fā)本部門發(fā)出的技術(shù)性文件；
    4、負責(zé)組織本部門人員的技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)，全面提高本部門人員的質(zhì)量控制、質(zhì)量管理等能力；指導(dǎo)、督促、檢查部門員工的工作質(zhì)量。
    5、負責(zé)監(jiān)督檢查原輔料、成品檢驗的準(zhǔn)確性與公證性和異常產(chǎn)品的評審與處理判定；對檢驗不合格的原料有權(quán)禁止入庫和決定讓步接收，對檢驗不合格的產(chǎn)品禁止出廠；
    6、擬定不合格產(chǎn)品處置方案，按程序?qū)徟髨?zhí)行；
    7、負責(zé)產(chǎn)品合格出廠通知的簽發(fā)；
    8、參與合格供應(yīng)商的評定，負責(zé)對供方的產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計分析并反饋；負責(zé)來料品質(zhì)不良的處理，與采購部和供應(yīng)商及時進行品質(zhì)溝通；統(tǒng)籌對供方缺陷產(chǎn)品的跟蹤事宜；負責(zé)對供方的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷予以投訴、反饋意見的收集與跟進，原輔材料樣品質(zhì)量檔案工作的建立與保管等工作；
    9、了解每日產(chǎn)品質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)與質(zhì)量有關(guān)的異常情況，及時與生產(chǎn)部配合處理，定期或不定期向公司匯報公司產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)和質(zhì)量工作，并及時提出質(zhì)量改進建議；
    10、結(jié)合市場和客戶要求并根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，與決策層制定研發(fā)規(guī)劃（包括研發(fā)產(chǎn)品、研發(fā)投入、研發(fā)周期等）并組織實施研發(fā)規(guī)劃；
    11、制定新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并配合相關(guān)部門做好新品原輔料、包材的驗收工作。
    12、負責(zé)與公司各部門進行信息溝通，并對各部門與質(zhì)量有關(guān)的程序流程進行監(jiān)督，做好糾偏、糾正工作；
    13、負責(zé)協(xié)助相關(guān)部門組織客戶投訴的回復(fù)及對客訴、退貨的評審，并協(xié)助處理重大品質(zhì)事件；
    14、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

    任職要求：
    教育背景：專科以上學(xué)歷或具備以上能力者，茶葉加工類專業(yè)優(yōu)先 
    資歷要求：五年以上茶產(chǎn)品質(zhì)量管理、檢驗、開發(fā)與生產(chǎn)加工相關(guān)經(jīng)驗 
    資格證書：茶葉審評員、茶葉加工工 相關(guān)業(yè)務(wù)知識：
    熟悉茶葉生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程，熟悉茶葉質(zhì)量管理，能獨立開發(fā)新產(chǎn)品 
     組織協(xié)調(diào)能力：較強的協(xié)調(diào)溝通能力 語言文字能力：較強的口頭及書面表達能力 
     其它要求：強烈的責(zé)任感、使命感，有團隊意識，抗壓能力強，吃苦耐勞
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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